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中機六院公開競聘中層副職領導干部公告

發布日期:2025-11-11 瀏覽量:118

一、公司介

機械工業第六設計研究院有限公司(簡稱“中機六院”)作為新中國最早成立的工廠設計機構和機械工業行業設計院,隸屬中央大型企業集團--中國機械工業集團有限公司。現已成為產業策劃、規劃設計、全咨監理和工程承包等業務鏈條完善,工業、民用、市政、物流等業務領域多元,智能制造、綠色低碳、數字孿生和BIM應用等技術實力雄厚的國家大型綜合甲級設計研究院。業務遍布全國各省、自治區、直轄市和世界70多個國家與地區。
公司擁有中國工程院院士1人、全國工程勘察設計大師1人、省級工程勘察設計大師1人、享受政府特殊津貼專家25人、高級及以上技術職稱1000余人、各類國家注冊工程師1500余人次。主編、參編國家、地方和行業標準、規范80余項。牽頭或參與國家綠色與智能制造重大科技專項50余項。榮獲中國土木工程創新最高獎詹天佑獎2項、國家科技進步獎6項、國家優秀工程設計金、銀、銅獎10項、魯班獎及國家優質工程獎48項、各類國家及省部級獎1000余項。獲得國家授權專利、計算機軟件著作權近1000項。
公司建有綠色建筑信息模型化國家地方聯合工程實驗室、國家級工業互聯網平臺應用創新推廣中心、博士后科研工作站、河南省綠色與智能工程技術診斷院士工作站、河南省工廠數字化建造工程技術研究中心等10個科研平臺,在智能與信息化、高難度結構、暖通空調、工業除塵、大型公用建筑、市政熱力、市政給排水等方面具有國內一流技術水平,在綠色與智能工廠設計與系統集成、綠色智能制造、工藝流程再造、非標產線研制及恒溫恒濕廠房、綠色建筑、BIM技術應用等方面處于行業領先水平。
二、競聘崗位


(一)建筑工程與低空經濟板塊第四建筑工程設計院(國際工程設計院)副院長1名;
(二)市政工程與全咨監理板塊-第三工程建設公司副總經理1名;
(三)工程建設與城市更新板塊-第三建筑工程設計院副院長1名。
(以上競聘崗位試用期一年
三、崗位職責


協助部門負責人落實部門市場布局、業務開拓等重點工作,推動部門實現和完成各項經濟指標。

四、競聘條件


(一)基本條件

1.符合國有企業領導人員對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的總體要求;

2.認同公司發展戰略,熟悉行業現狀及應聘部門的主營業務;有推動部門和公司實現快速和高質量發展的愿望;

3.具有強烈的干事創業激情和動力,良好的職業素養和操守,遵紀守法、誠實守信、作風正派;

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職務的身體素質,心理承受與適應能力強,能夠適應復雜工作環境。

(二)任職資格

1.建筑工程與低空經濟板塊-第四建筑工程設計院(國際工程設計院)副院長

(1)一般應在1980年1月1日以后出生,1985年1月1日以后出生的優先考慮;

(2)大學本科及以上學歷;

(3)具備在中央企業二級子公司、省屬國有企業、大型綜合設計院、大中型工程公司等相關崗位5年及以上工作經歷;或在政府機關、企事業單位擔任正科級及以上領導干部(或相當職務)2年及以上。有從事境外業務經驗和強烈意愿,具備良好外語交流水平者優先;

(4)具備較強的市場開拓能力和良好的經營業績,經營管理能力強,能夠有效落實公司各項決策部署和重大戰略;

(5)具備較強的團隊領導力,優秀的溝通協調、資源統籌、項目挖掘能力。

2.市政工程與全咨監理板塊-第三工程建設公司副總經理

(1)一般應在1980年1月1日以后出生,1985年1月1日以后出生的優先考慮;

(2)大學本科及以上學歷;

(3)具備在中央企業二級子公司、省屬國有企業、大型綜合設計院、大中型工程公司等相關崗位5年及以上工作經歷;或在政府機關、企事業單位擔任正科級及以上領導干部(或相當職務)2年及以上;

(4)具備較強的市場開拓能力和良好的經營業績,經營管理能力強,能夠有效落實公司各項決策部署和重大戰略;

(5)具備較強的團隊領導力,優秀的溝通協調、資源統籌、項目挖掘能力。

3.工程建設與城市更新板塊-第三建筑工程設計院副院長

(1)一般應在1980年1月1日以后出生,1985年1月1日以后出生的優先考慮;

(2)大學本科及以上學歷;

(3)具備在中央企業二級子公司、省屬國有企業、大型綜合設計院、大中型工程公司等相關崗位5年及以上工作經歷;或在政府機關、企事業單位擔任正科級及以上領導干部(或相當職務)2年及以上;

(4)具備較強的市場開拓能力和良好的經營業績,經營管理能力強,能夠有效落實公司各項決策部署和重大戰略;

(5)具備較強的團隊領導力,優秀的溝通協調、資源統籌、項目挖掘能力。

(三)存在下列情形之一的,不能參加競聘

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、納入失信被執行人名單的;

3.《國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》等國家相關法律法規規定的禁入情形;

4.經中機六院認定的其他禁入情形。

五、競聘流程


(一)報名方式

1.社會公開競聘:報名人員下載并填寫《中機六院領導干部公開競聘報名表》(詳見附件),文件命名為“姓名+競聘部門+競聘崗位”。同時,報名人員需將本人學歷學位證書、身份證、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、有關業績證明、其他有關材料等掃描為PDF格式統一壓縮發送至指定郵箱。

2.公司內部公開競聘:詳見公司文件。

3.每人可申報1-2個崗位。

(二)報名時間

自本公告發布之日起至2025年11月20日17:30止。

六、競聘程序


競聘程序分為資格審查、確定候選人、競聘演講、組織考察、黨委集體討論決定等環節;通過資格審查的候選人,公司將逐一電話通知后續事項。

七、其他說明


(一)本次社會公開競聘僅接受網上報名,不接受現場報名及信件郵寄;

(二)應聘人員須嚴格按照競聘公告規定的報名方式發送材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經查實,將取消競聘、錄用資格;

(三)中機六院對所有應聘者提供的材料予以嚴格保密。

聯系電話:0371-67606006

聯系郵箱:sipprhrd@163.com


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